都重生了谁考公务员啊
第372章 2008年的除夕

后来陈着也成为领导以后，很快就明白了其中的奥妙。

第一个就是安抚下属。

想想那些股级科级的下属，平时被当牛做马使唤了一整年，也该让他们休息一下了。

这样第二年再指挥的时候，领导心里不会有什么愧疚心理。

第二就是利于统筹。

我们不管什么时候都是以「稳」为主，尤其春节这种节日，否则寓意和影响非常不好。

领导亲自值班，一旦遇到突发情况，他们的身份可以快速调动一些资源去解决问题。

第三也是最重要的一点，上级早有文件要求，切实落实【领导带班和干部值班制度】。

尤其是特殊时期，这一条贯彻非常彻底。

在2019年到2022年这段日子的春节，陈着值班时经常接到上级的「抽查」。

就是突然往你【办公室】的【座机】打电话。

第一个没接，可能是有事。

第二个没接，也许是没听到。

第三个没接，儿乎能确定你没在办公室。

如果没有合理的解释或者过硬的关系，妥妥的大范围通报批评。

在直属领导的任期内，基本可以宣告后续提拔或者升职和你没关系了。

即便2008年没什么大事，检查制度也没那么严格，陈培松初一上午也要回办公室溜达一圈。

幸好毛医生年前会挤出些时间，拉上陈着去买年货除了福字贴和对联以外，还有开心果丶徐福记酥糖丶金桔盆栽等等。

陈着自打有记忆开始，总觉得每次过完年，沙发底下都藏有桔子树的黄色枯叶·...

可能陈着的期末考试成绩还不错，买年货时毛太后都没有询问专业课的学习，她难得关心下公司的发展。